Régimen Agrícola

El Régimen Agrícola, es el que ha sido adaptado para la actividad de la agricultura. Tiene aspectos del Régimen de Construcción Civil  en la faceta   del jornal, el cual se supone enclaustra en si  el pago de Cts y gratificaciones. Las vacaciones en este régimen son  de un mes, y también son pagables  las horas extras y las utilidades.

Los juicios de beneficios sociales en el sector agrícola serán  concernientes  a los mencionados ut supra.

Referente a la Estabilidad laboral, a diferencia del Régimen de Construcción Civil, el trabajador agrícola tiene derecho a ella, si  fuera despedido sin causa  relativa a su capacidad y conducta. Asimismo, el tema de indemnizaciones también conexas al despido, serán cancelables porque  el trabajador deja de trabajar de manera injustificable, y en consecuencia se  genera una deuda de la empresa.

En  los casos que el despido fuera legal , el empleador deberá pagarle una indemnización tarifada pero con una frontera final.