El despido genera indemnizaciones. Sobre todo cuando es ilegal y el trabajador es repuesto. En tales casos, se debe tener en cuenta el periodo que dejó de laboral y el monto que dejó de percibir durante esos meses.
Este tipo de demandas especializadas se presentan al Juzgado Laboral de tu localidad, y se espera que el juez determine tiempo y monto adeudado por el empleador, el cual deberá pagarlo una vez que ordene Juzgador.
En el caso de que el empleador ganará el juicio, de todas formas el Estado protegerá al trabajador, y la empresa tendrá que pagar una indemnización tarifada, correspondiente a un monto de un solo sueldo a la vez por año o un solo jornal por mes, en ambos casos con una cantidad frontera final, dependiendo del Régimen Laboral.
En el caso de que el empleador ganará el juicio, de todas formas el Estado protegerá al trabajador, y la empresa tendrá que pagar una indemnización tarifada, correspondiente a un monto de un solo sueldo a la vez por año o un solo jornal por mes, en ambos casos con una cantidad frontera final, dependiendo del Régimen Laboral.
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